Wie gesund sind Sie?

Die Gesundheit der MitarbeiterInnen und ihre Zufriedenheit mit ihrer Aufgabe im Unternehmen ist schon jahrzehntelang gut erforschtes Terrain weil beides wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt.

Wie aber steht es um die Gesundheit der Führungskräfte? Sie steuern das große oder kleinere Schiff und schaffen die Rahmenbedingungen, unter denen MitarbeiterInnen gesund bleiben können. Dass sie dabei oft auf sich selbst vergessen, oder sich gar mit Interesse selbst zusehen, wie sie ihre eigene Gesundheit gefährden, ist ein Ergebnis unserer Recherchen.

Ein Anstoß, dieses Verhalten grundlegend zu ändern kann ein kleines Gerät sein, das wie ein Walkman aussieht und unbestechlich und präzise aufzeichnet, wie es um Ihre Leistungs- und Ihre Erholungsfähigkeit bestellt ist. Wir stellen Ihnen auch jede Mange Tools vor, wie Sie selbst gesundheitsfördernde Gewohnheiten können: Planungsregeln und Entschleunigungsprinzipien, gesundheitsfördernde Apps und Gadgets, die Spaß machen, bis hin zu ManagerInnen, die ihre „Glücksstrategien“ verraten und zeigen, wie sie mit Stress umgehen. Aber auch ein ganz heikles Thema wird angepackt: Was tun Sie, wenn MitarbeiterInnen ernsthaft krank sind – zum Beispiel magersüchtig oder drogenkrank? Wie Sie in so einem Fall richtig vorgehen lesen Sie in der Case Study .

Internationale Entscheidungen

2015 stand im Zeichen richtungsweisender internationaler politischer Entscheidungen. Diese wirken sich in unserer globalisierten Welt relativ  rasch und immer direkter auf KMU in Österreich aus. Wir haben ExpertInnen gefragt, welche Auswirkungen diese internationalen Entscheidungen haben werden und wie die Trends in Asien und Afrika aussehen.

Roswitha M. Reisinger

redaktion@businessart.at